L’association · L’équipe

LES GARDIENS DU POIRIER

L’équipe.

Au Poirier Savant est une association entièrement bénévole. L’équipe qui fait vivre le Poirier est composée de personnes qui donnent leur temps, leur énergie et leurs idées.


Le Bureau

Le Bureau est l’instance de gouvernance de l’association, élu en Assemblée Générale. Il est garant de l’objet, des valeurs et des orientations collectives.

Président
Emmanuel
Trésorière
Flavie
Trésorière adjointe
Myriam
Secrétaire
Frédérique
Administrateur
Matthieu
Administratrice
Marjolaine
Administratrice 🌱
Enola
Administrateur 🌱
Yaël
Administrateur 🌱
Titouan

🌱 Jeune membre — l’association valorise la participation des jeunes à la gouvernance, dans un esprit d’apprentissage de la citoyenneté.

Les pôles thématiques

L’association s’organise autour de quatre pôles de coordination opérationnelle. Chaque pôle porte un périmètre d’actions et est animé par un ou plusieurs bénévoles référents.

🔮 1. Événements & Animations

Organisation et coordination des événements récurrents (JIT, SPWFest, Frissons au Poirier, Pérégrinations), des soirées enquête, des temps de jeux ouverts et de toutes les animations portées par l’association.

🧙 2. Imaginaire & Contenus

Création des univers narratifs, écriture des scénarios (escape games, murder parties, formats immersifs), développement de Narratopia, production de la Gazette et des contenus créatifs de l’association.

🎲 3. Jeux, Ludothèque & Logistique

Gestion du fonds ludique (La Branche aux Jeux), curation et acquisition des jeux, logistique de transport et d’installation, suivi du matériel, stockage, projet Recycl-à-Jeux.

📣 4. Communication, Partenariats & Structure

Communication interne et externe, réseaux sociaux, site internet, relations avec les partenaires et structures du territoire, développement des prestations, vie administrative et gouvernance.

Les bénévoles

En 2025, 28 bénévoles ont été mobilisés sur l’ensemble des actions de l’association — avec un pic marqué sur le Summer Play & Wood Fest. Chaque événement repose sur leur engagement, leur temps et leur générosité.

Envie de rejoindre l’équipe ? Pas besoin de compétences spécifiques, juste l’envie de participer.

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